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人力资源

HUMAN RESOURCES

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  • ·   行政专员

    岗位职责:

    1、车辆管理执行工作;

    2、会务管理执行工作;

    4、食堂管理;

    5、办公室环境管理;

    6、安保、消防管理;

    7、宿舍管理;

    8、资产管理。

    任职要求:

    1、全日制大专毕业以上,行政管理相关经验;

    2、有企业行政工作经验3年以上;

    3、踏实、务实、肯干;

    4、良好的沟通协调能力。

    工作地址:

    深圳市罗湖区爱国路东湖一街一号

     

  • ·   人力资源主管

    任职要求:

    1、掌握人力资源管理相关知识和技能,具备良好的书面表达能力,。熟悉劳动、人事相关法律、法规;

    2、熟练使用OFFICE办公软件;

    3、具备极强的责任心和高执行力,良好的沟通协调能力和学习能力。

     

    岗位职责:

    1、负责人员招聘、入职、转正、离职、劳动合同签订、培训、人员异动管理、考勤核算、员工休假的管理;协助员工培训工作的实施,并对培训有效性进行评估;

    2、负责处理员工社保,公积金,就业登记等相关事宜;

    3、负责保管公司员工人事档案、劳动合同及其他的档案资料;建立、维护、更新员工信息数据库,并向公司领导及时呈报;

    4、对薪酬和绩效体系有一定的实操经验。协助制定公司人力资源整体战略规划;协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;协助组织实施绩效考核,处理绩效考核过程中的问题不断完善绩效管理体系;

    5、协助组织企业员工文娱活动。

    工作地址:

    深圳市罗湖区爱国路东湖一街一号

     

  • ·   资产经营事业部物业管理

    任职要求:

    1、2年以上的物业管理经验;

    2、熟悉或了解物业管理相关专业知识和行政法律法规等;

    3、具有高度管理、组织、协调能力,较强的客户服务意识,良好的沟通和执行能力。

     

    岗位职责:

    1、负责所有物业区域内协调的处理工作,负责各项管理费的跟踪催缴工作;

    2、负责竣工验收和接管工作,收集资料、办理各租户和业主装修审批手续,负责装修巡视,并办理装修验收手续;

    3、对所管区域内房屋现状进行检查,并按规定上报管理处汇总制定年度维修养护计划;负责管理大厦清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作;

    4、做好每个物管员的岗位培训,刻苦钻研技术,不断提高工作水准,做好节能节材工作;

    5、负责各物业业主的投诉、纠纷协调处理的意见征询,与业主建立好良好的沟通关系;

    6、严格执行各项财务制度,每月上报租金报表,对欠租租户进行租金追缴;

    7、热情接待来各位来(客户、业主)意见,树立良好公司形象,对业主的建议或投诉要及时登记并处理。

    工作地址:

    深圳市罗湖区爱国路东湖一街一号

     

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